Dagaz Coaching & Training

Coach

Alle vormen van coaching, ook E-coaching. Expertise in uitstelgedrag.

Dagaz Coaching & Training

Trainer

1 op 1 trainingen en online cursussen Slimmer Werken en Getting Things Done.

Dagaz Coaching & Training

Arbeidsdeskundige

Expertise op het terrein van belasting en belastbaarheid.

Dagaz Coaching & Training

Auteur/Columnist

Ik schrijf mijn eigen columns en op o.a. lifehacking.nl en verschillende andere blogs.

Mijn Diensten:

Als coach ben ik gespecialiseerd in het coachen van mensen in het werk of die (dreigen) daarin vast te lopen. Ik help je om jouw talenten en competenties te ontdekken en ontwikkelen en om je nieuwe vaardigheden aan te leren. Ik geef je beter inzicht in jezelf, in je gedrag, je overtuigingen en belemmeringen. Mijn coaching wordt ook wel ingezet als klankbord voor mensen die een nieuwe verantwoordelijkheid aangaan in het werk. Of bij leidinggevenden die willen ondervinden waar bij hun de blinde vlekken zitten die ontstaan wanneer je al wat langer in dezelfde functie zit.

Coaching kan ook een oplossing bieden als je loopbaan niet zo gaat als je verwacht had, of als je denkt dat je huidige werk niet (meer) bij je past. Young Potentials (rond de 30 en 1 of 2 werkervaringen rijk) hebben vaak behoefte aan een carrièreaudit. Even pas op de plaats maken en kijken waar je staat met behulp van een coach. De meeste van deze coachingstrajecten verlopen via e-coaching: via de mail, telefoon, maar ook via Skype. Daardoor is het ook heel betaalbaar. E-coaching is ook een goed coaching instrument als je geconfronteerd wordt met (onvrijwillig) ontslag of als je een outplacement traject mag volgen.

Ik heb in de loop der jaren veel expertise opgebouwd in het coachen van mensen die met uitstelgedrag worstelen. Dit is een specialisatie die redelijk zeldzaam is in Nederland. Er zijn maar weinig coaches die verstand hebben van uitstelgedrag en op de hoogte zijn van de onderliggende oorzaken.

De moderne kenniswerker kent vele uitdagingen. E-mail, SMS, WhatsApp, Smartphone, iPad, televisie, Internet, Twitter, etc. Stuk voor stuk vragen ze om jouw aandacht. En vaak op momenten die jou niet goed uitkomen. Om je werk goed te kunnen doen is het noodzakelijk dat je gestructureerd kunt werken en dat je aandacht en focus gaat naar de onderhanden klus. Voor veel mensen is dat een enorme uitdaging.

Als trainer kan ik je leren om op de juiste manier met die uitdaging om te gaan en de regie en het overzicht op je werk terug te winnen. Ik leer je letterlijk om slimmer te werken en daardoor beter met de voor jou zo kostbare tijd om te gaan. Ik verzorg 1 op 1 trainingen met als basis de methode Getting Things Done van David Allen. In die trainingen besteed ik ook veel aandacht aan het aanleren van nieuwe gewoontes. Gewoontes die samen met de methode er voor zorgen dat je slimmer en gestructureerd gaat werken en dus tijd gaat overhouden. Tijd voor jezelf of voor het werk.

Ik heb mijn ervaring en deskundigheid op het terrein van slimmer werken ook ingezet voor het opzetten van LeerSlimmerWerken.nl. Dit is een online leeromgeving waar je cursussen kan kopen die je leren om slimmer om te gaan met je werk.

Als arbeidsdeskundige vind ik het prettig om werkgevers te adviseren op het terrein van belasting en belastbaarheid. Niet zozeer vanuit het gezichtspunt van verzuim en uitval, maar meer vanuit de visie dat sommige mensen ziek kunnen worden van het eigen werk. Vaak met een burn-out tot gevolg. Veel van deze mensen kunnen niet terug in het eigen werk of slechts met veel begeleiding.

Weer anderen worden geconfronteerd met een zeer plotseling en soms chronisch ziektebeeld dat heel belemmerend kan werken op de belastbaarheid. Denk aan niet-aangeboren hersenletsel als gevolg van een ongeluk, of bijvoorbeeld een ziektebeeld als epilepsie, ernstige hartaandoeningen of COPD. Alhoewel deze mensen misschien niet direct in het eigen werk terug kunnen, kunnen ze vaak nog wel aangepast werk verrichten. Zowel de medewerkers met een burn-out, als medewerkers met een ingewikkeld ziektebeeld vallen bij de reguliere ARBO dienstverlening vaak buiten de boot. Mijn ervaring als coach en mijn deskundigheid op het terrein van belasting en belastbaarheid kan voor deze medewerkers ingezet worden.

Ik schrijf regelmatig columns voor mijn eigen blog hier op deze website. Daarnaast publiceer ik regelmatig artikelen op de site van lifehacking.nl123werkforum.nl en het forum voor ondernemers van KPN & Co. Sporadisch wordt ik gevraagd als gastauteur voor een artikel op andere blogs zoals bijvoorbeeld hetnieuwewerkenblog.nl.

De onderwerpen waar ik over schrijf zijn zo gevarieerd als mijn eigen belangstelling. Ik geef meestal wel de voorkeur aan inhoudelijke artikelen en columns. Ik ben niet zo van de snelle tips of lifehacks. Heb je belangstelling om mij een keer als gastauteur op je blog te laten publiceren of wil je me een keer inhuren als gastspreker, neem dan contact met mij op 06 – 5159 9882 of via de mail jos@dagaz-coaching.nl.

Jos in het kort

Wat heb ik te bieden:

  • Ervaren beroepscoach die honderden cliënten begeleid heeft: “Wat je aandacht geeft dat groeit!
  • Arbeidsdeskundige en dus expertise op het terrein van belasting en belastbaarheid
  • Verbinden, meevoelen en toch structuur: “Zacht op de mens, maar hard op de zaak!
  • Gepassioneerde trainer die lastig materiaal inzichtelijk kan maken
  • Erkende lifehacker: ik leer je om slimmer, productiever en effectiever te werken
  • Met mijn trainingen bespaar je zomaar 1 tot 2 uur per dag: “Tijd is geld!
  • Gerespecteerd auteur op verschillende blogs

Dit zeggen anderen:

Jos is als coach een vakman die er op een plezierige manier in slaagt om situaties en mensen te doorgronden en verbanden te leggen. Hierbij benut hij de diversiteit aan kennis en ervaring die hij bezit op een creatieve en constructieve wijze.
Corrie Huijs, Programma Coördinator Iniversiteit Twente
Jos is geïnteresseerd in mensen en weet hen goed in te schatten. Hij combineert dit met een doelgerichte benadering en gaat als dat nodig is de confrontatie niet uit de weg. Daarmee weet hij mensen in beweging te krijgen. Waar mogelijk maakt hij gebruik van zijn brede bagage en contacten. Professioneel en plezierig om mee samen te werken.
Huub Starmans, Managing Consultant - Wingfield
Ik ben erg enthousiast op de manier hoe Jos mij GTD heeft bijgebracht hierdoor heb ik de ervaring geleerd om meer werkzaamheden uit te kunnen voeren in minder tijd. Vooral door de ruime ervaring van Jos kan hij zich goed inleven in mijn situatie en alleen al door zeer praktische tips te geven een veel efficiëntere manier van werken bijgebracht.
Arjan de Jong, Owner Crolox
Jos is een goede coach en spiegel. Hij wijst mij op zaken die er in sluipen, maar tijdrovend zijn en beter kunnen. Zijn Getting Things Done training is fantastisch om te doen en in te voeren in je eigen leven.
Daarnaast heeft hij een schat aan ervaring en mensenkennis. Hij laat zich daar niet op voorstaan, maar hoe beter ik hem leer kennen, hoe meer ik onder de indruk ben van zijn expertise.
Een aanrader om met hem te werken!
Monique Gribnou, HR Consultant en Docent
Jos is een professional, die er steeds weer in slaagt om zijn deskundigheid als coach en arbeidsdeskundige volledig ten nutte van zijn clienten in te zetten EN daarbij de relatie met de opdrachtgever (veelal de werkgever van de client) niet uit het oog te verliezen, integendeel. Niet vreemd dat zijn opdrachtgevers graag terug komen met een volgende opdracht.
Rob Hinskens, Productmanager
Jos is geen coach die je na de Getting Things Done training los laat. En dat is maar goed ook, want het echte werk begint pas na de training! Oude gewoontes verruilen voor nieuwe is immers lastig. In open gesprekken helpt hij je naar je bedrijfsvoering te kijken en zet je aan het denken over ontbrekende inzichten en hoe zaken te verbeteren. Hij neemt alle tijd voor je want hij is pas tevreden als het gewenste eindresultaat is bereikt. Jos straalt rust uit, is integer, zelf – uiteraard – goed georganiseerd en is oprecht gemotiveerd om mensen te helpen betere resultaten te bereiken.
Bianca Minkman, Schrijfcoach, Journalist

Deze bedrijven en organisaties gingen je voor: